分类目录归档：职业生涯

职业生涯

2014
01-26

一年多少季？

有一天，孔子的一个学生在门外扫地，来了一个客人问他：“你是谁啊？” 他很自豪地说：“我是孔先生的弟子！” 客人就说，“那太好了，我能不能请教你一个问题？” 学生很高兴的说：“可以啊！”他心想：你大概要出什么奇怪的问题吧？ 客人问：“一年到底有几季啊？” 学生心想，这种问题还要问吗？于是便回答道：“春夏秋冬四季。” 客人摇摇头说：“不对，一年只有三季。” “哎，你搞错了，四季！” “三季！” 最后两.... Read More >
2014
01-24

大多数人不行动

大多数人想健壮，大多数不去做。 大多数人想经营一个成功的业务，大多数人不去做。 大多数人想做出最好的自己，大多数不去做。 大多数人有想去实现梦想，大多数人不去做。 每个人都想辞职，去开发一些东西，做出一些东西，成就一些东西。大多数不去做。 有多少东西是我们能得到的？有多少机遇是我渴望的？有多少不好用的东西是我们想去改进的？ 有多少这些东西是我们视而不见的，或.... Read More >
2014
01-02

程序员的个人教条

1. 自己的代码必须进行单元测试 不管是产品代码还是测试代码，都必须编写单元测试案例。产品代码进行单元测试就不用说了，测试代码进行单元测试也是非常重要的！测试代码本身都有问题，被测代码的测试结果又从何谈起。 2. 不要将狗食留给别人 不要将一大堆设计复杂，逻辑混乱，难以理解，根本无法维护的代码留给别人，你要想象着如何让自己的代码交到别人手里能够获得一些称赞。 3. 避免过度设计.... Read More >
2013
12-27

各式各样的极品程序员

各式各样的极品程序员 本文作者Aaron是MarkedUp创始人兼.Net开发者。在这篇文章里，作者根据自己平时在工作中的所见所闻，列举了几个比较有代表性的极品程序员类型。他们各有自己的特点和性格，在软件开发工作中，这种特点和性格显露无疑。（以下为编译内容） 在日常工作里肯定会发现很多有趣的事情，极品程序员所做.... Read More >
2013
12-16

IT人员的期望值、忠诚度和工资

将近年关，公司人员的心浮动很大，来公司时间不长，公司人才流失率很高，真的是一件很头疼的事情。 首先，似乎在中国，IT公司都有一个不成文的习惯，大家都习惯于一年到三年之间换一个工作环境。这个主要是因为两方面的原因引起的：一方面是员工本身，一般IT行业在公司里工作的同时自己的能力也在提高，很多人自己觉得我的成长和贡献在一段时间要大于公司给的薪酬，所以在一段时间之后选择跳槽或者离职是一个很好的.... Read More >
2013
12-09

创业并快乐着的六个习惯

现在距离我首次决定要创建Buffer这个应用已经将近2年时间里，在此之前的一年半时间里我一直为前一个创业项目而忙碌，就在那时，我开始发现一些规律，一些在创业过程中能影响你的生活起起伏伏的规律。 就在那个时期,我学到了一个最重要的事情：当快乐时我做事做的最好。这几乎能体现在各个方面。如果我快乐着，我编程时会更有工作效率，我能更好的解决用户的问题，我发现我还能更容易集中注意力。 就我而.... Read More >
2013
12-09

程序员最艰巨的十大任务

程序员最艰巨的任务跟编写代码没有多少关系。编码是逻辑思路的一种实践，这跟程序员日常工作中的其它任务比起来相对简单。如果你认为自己还是一个水平一般的程序员，在你真正的能进入到高手行列前，请确保你已经克服了下列晋级的障碍。   1. 解释你在干什么 解释软件开发过程是一个很困难的事情。那些非程序员职业的人也许知道很多关于编程的事情，但很显然，他们不会编程。对于他们来说，.... Read More >
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